SD-oo2-lom
  • Úvod
    • Proč se stát členem odborů?
    • Výbor
    • Zásady hospodaření
    • Zápisy z jednání
      • Archiv zápisů
    • Dokumenty ke stažení
  • ČMKOS
  • Klub důchodců
    • Složení výboru KD
    • Akce klubu
    • Informace z výboru KD
    • Galerie KD
    • Výbor KD
  • Informace
    • Oznámení
    • Akce
      • Kultura
      • Zájezdy
      • Dětské akce
    • Archiv článků
      • 2017
      • 2016
      • 2015
      • 2014
      • 2013
      • 2012
      • 2010
      • 2009
      • 2008
  • Stravovací komise
    • Zápisy ze stravovací komise
    • Ze života stravování
    • Galerie
  • Fotogalerie
    • Pracovní
    • Politické
    • Kultura
    • Dětské akce
    • Ostatní
  • Rekreace
    • Mladotice
      • Služby
      • Galerie
      • Termíny / Ceník
      • Rekreační řád
      • Kontakty
    • Holná
      • Služby
      • Půjčovna
      • Galerie
      • Termíny / Ceník
      • Rekreační řád
      • Kontakty
    • Sloup v Čechách
      • Služby
        • Rodinné rekreace
        • Rekondiční pobyty
        • Sportovní soustředění
        • Firemní školení
      • Termíny / Ceník
      • Rezervace pobytu
      • Tipy na výlet
      • Kontakty
        • Zájemce ze skupiny SD
        • Zájemce mimo SD
    • Výběrová rekreace
      • Zahraniční
      • Tuzemská
  • LDT
    • LDT Kralovice
    • LDT Lubenec
    • LDT Lyščí kout
    • LDT Plasy
    • LDT Soseň
    • LDT Vltava
  • Kontakt
9.11.2018 od SD-OO2-LOM

Informace z 3. kola vyjednávání o Dodatku Kolektivní smlouvy 2018 – 2020 na SD a.s. pro rok 2019

Informace z 3. kola vyjednávání o Dodatku Kolektivní smlouvy 2018 – 2020 na SD a.s. pro rok 2019
9.11.2018 od SD-OO2-LOM

Vážené kolegyně, kolegové, členové a zaměstnanci.
Rádi bychom vás touto cestou informovali o výsledku dalšího kola kolektivního
vyjednávání, které proběhlo v pátek 02. 11. 2018. Jak už bývá zvykem, žádné kolo
kolektivního vyjednávání neprobíhá podle předem připravených představ a nebylo tomu ani
na posledním jednání. Nicméně považujeme za obrovský posun fakt, že při tomto kole byl
přítomný také generální ředitel SD, a.s. Ing. Ivo Pěgřímek.
Ihned na počátku jednání jsme požádali stranu zaměstnavatele o vyjádření k
jednotlivým bodům návrhu, který jsme předložili již v srpnu tohoto roku a samozřejmě ve
stejném znění také na minulém jednání. Zaměstnavatel nám k tomuto bodu vysvětlil své
důvody, proč náš návrh v celém rozsahu zamítá. Zamítnutí je dáno mj. výší celkového navýšení
pro skupinu SD, a.s., jelikož náš návrh se dotýká skupiny SD a.s. jako celku a podle vyjádření
zaměstnavatele na něj tak také musí nahlížet.
Podle zaměstnavatele by celkové navýšení mzdových prostředků pro skupinu SD, a.s.
tak, jak jej požadujeme v námi předloženém návrhu, představovalo zvýšení nákladů o
330 mil. Kč/rok, což je s ohledem na současný ekonomický vývoj pro zaměstnavatele
naprosto nepřijatelné. Poté nás zaměstnavatel vyzval, abychom opodstatnili námi podaný
návrh my, jako zástupci zaměstnanců.
V našem vyjádření jsme zmínily zejména důvody, které vyplývají z makroekonomických
ukazatelů České republiky, jako jsou míra inflace, zdražování cen různých komodit včetně cen
energií a samozřejmě úroveň fluktuace a nedostatku kvalifikovaných pracovníků a jejich podíl
na růstu cen v regionu a v Česku. Dále jsme zmínili fakt, že společnost SD, a.s. byla v minulosti
vysoce prestižní společností v naší oblasti a zaměstnanci představovaly určitou prestiž, pokud
byli součástí tohoto gigantu v oblasti těžby nerostů a jejich distribuce.
Zaměstnavatel Naše vyjádření přijal a generální ředitel souhlasil s názory, které jsme mu
přednesly. V tomto bodě jsme vyzvali zaměstnavatele, aby nám předložil svůj návrh týkající se
dodatku ke kolektivní smlouvě na rok 2019.
Zaměstnavatel nám předložil návrh, který přestavuje průměrné zvýšení tarifních mezd
ve výši 2,3 % / zam., což představuje předpokládanou výši inflace vyhlášenou k 9/2018.
I přesto, že jsme ocenili vstřícný krok zaměstnavatele, jelikož tento návrh je po dlouhých
týdnech vyjednávání první, který zaměstnavatel předložil, nesouhlasili jsme s tímto návrhem a
jako takový jsme jej zamítli.
V průběhu jednání, kdy jsme zdůvodňovaly naše požadavky sepsané v návrhu, jsme se s
generálním ředitelem dohodli, že vytvoříme užší pracovní skupinu, ve které bychom
projednaly objektivní důvody požadavků na navýšení příplatků za práci v noci a to i přesto,
že personální ředitel, jako hlavní vyjednavač zaměstnavatele, nechtěl tuto otázku příplatků
v tomto kolektivním vyjednávání projednávat, jelikož se přímo nedotýká dodatku kolektivní
smlouvy.
Na úplný závěr jsme zaměstnavateli zdůraznili, že strana odborů i nadále trvá na svém
původním návrhu tak, jak byl předán v srpnu a na posledním jednání a to v plném rozsahu.

Vyjednávací tým SD

Předchozí článekOznámení o ukončení prodeje uhlí v roce 2018Další článek Převod bodů z Cafeterie

Související příspěvky

Sloup v Čechách termíny a ceník15.2.2023
Porodné v Bílině15.2.2023
Platby platebními kartami15.2.2023
Brigáda v Chorvatsku15.2.2023
Dětský tábor Plasy15.2.2023

Rubriky

Kontakt

Odborová organizace - lomy Doly Bílina SD a.s.
Důlní 375/89
418 01 Bílina
417 80 5145
bergehof@sdas.cz
Po-Pá 6:00 - 14:00

Registrace

Odborová organizace – lomy Doly Bílina SD a.s. je zapsaná ve spolkovém rejstříku vedeném u Krajského soudu v Ústí nad Labem v oddílu L, ve složce číslo 9707.

Dokumenty

  • Dokumenty ke stažení
  • Zásady cookies (EU)

Poslední příspěvky

Sloup v Čechách termíny a ceník15.2.2023
Porodné v Bílině15.2.2023
Platby platebními kartami15.2.2023
Brigáda v Chorvatsku15.2.2023
Dětský tábor Plasy15.2.2023
© Vytvořeno Easywebsite pro Odborovou organizaci - lomy Doly Bílina SD
Spravovat Souhlas s cookies
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit předvolby
{title} {title} {title}