Vážené kolegyně, kolegové, členové a zaměstnanci.
Dnes, 16. 10. 2018, jsme na jednání výkonného výboru VVS obdrželi vyjádření zaměstnavatele k našemu společnému návrhu, který jsme zaměstnavateli, opětovně v plném rozsahu, předali dne 05. 10. 2018.
Zaměstnavatel nám ve své odpovědi sdělil, že náš návrh v plném rozsahu zamítá a to s odůvodněním, že v současné době ještě není uzavřen podnikatelský záměr na rok 2019 a zaměstnavatel považuje znalost těchto parametrů jako zásadní pro další jednání.
Na posledním jednání jsme se zaměstnavatele cíleně dotazovali, kdy přesně budou znát zmiňované parametry, abychom mohli konstruktivně vyjednávat tak, jak nás zaměstnavatel vyzýval v první reakci na předložený návrh. Zaměstnavatel nám vysvětlil, že tyto parametry nebudou známy ani na příštím termínu kolektivního vyjednávání, které se má uskutečnit 19. 10. 2018.
S ohledem na tento fakt, jsme jako odbory vznesly dotaz, jestli má smysl v uvedený termín vést jednání, když nebudou znát důležité informace pro vyjednávání. Hlavní vyjednavač, na straně zaměstnavatele, nás ubezpečil, že jsou schopni vést jednání ve všech otázkách dodatku kolektivní smlouvy pro rok 2019. V odpovědi, kterou nám dnes zaměstnavatel předal, nově zaměstnavatel navrhuje jako další termín pro kolektivní vyjednávání pátek 02. 11. 2018 a to i přesto, že jsme si na posledním jednání společně dohodli termín 19. 10. 2018.
Zástupci odborů s návrhem na termín jednání 02. 11. 2018 nesouhlasí a požadují vést jednání v předem dohodnutý termín, což je 19. 10. 2018.