SD-oo2-lom
  • Úvod
    • Proč se stát členem odborů?
    • Výbor
    • Zásady hospodaření
    • Zápisy z jednání
      • Archiv zápisů
    • Dokumenty ke stažení
  • ČMKOS
  • Klub důchodců
    • Složení výboru KD
    • Akce klubu
    • Informace z výboru KD
    • Galerie KD
    • Výbor KD
  • Informace
    • Oznámení
    • Akce
      • Kultura
      • Zájezdy
      • Dětské akce
    • Archiv článků
      • 2017
      • 2016
      • 2015
      • 2014
      • 2013
      • 2012
      • 2010
      • 2009
      • 2008
  • Stravovací komise
    • Zápisy ze stravovací komise
    • Ze života stravování
    • Galerie
  • Fotogalerie
    • Pracovní
    • Politické
    • Kultura
    • Dětské akce
    • Ostatní
  • Rekreace
    • Mladotice
      • Služby
      • Galerie
      • Termíny / Ceník
      • Rekreační řád
      • Kontakty
    • Holná
      • Služby
      • Půjčovna
      • Galerie
      • Termíny / Ceník
      • Rekreační řád
      • Kontakty
    • Sloup v Čechách
      • Služby
        • Rodinné rekreace
        • Rekondiční pobyty
        • Sportovní soustředění
        • Firemní školení
      • Termíny / Ceník
      • Rezervace pobytu
      • Tipy na výlet
      • Kontakty
        • Zájemce ze skupiny SD
        • Zájemce mimo SD
    • Výběrová rekreace
      • Zahraniční
      • Tuzemská
  • LDT
    • LDT Kralovice
    • LDT Lubenec
    • LDT Lyščí kout
    • LDT Plasy
    • LDT Soseň
    • LDT Vltava
  • Kontakt
12.3.2010 od SD-OO2-LOM

ZÁSADY PRO ČERPÁNÍ DOVOLENÉ V ROCE 2010

ZÁSADY PRO ČERPÁNÍ DOVOLENÉ V ROCE 2010
12.3.2010 od SD-OO2-LOM

Pro zabezpečení rovnoměrného čerpání dovolené při současném zajištění plynulého chodu všech rozhodujících činností společnosti se stanovuje:

a) V návaznosti na specifiku v organizaci pracovních činností jednotlivých pracovišť určovat dobu čerpání dovolené individuálně tak, aby zaměstnanec:

–    vyčerpal zůstatek dovolené z nároku vzniklého z pracovního poměru roku 2009 do 31. 5. 2010,
–    čerpal nárok vzniklý z pracovního poměru kalendářního roku 2010 tak, aby zůstatek dovolené z tohoto nároku činil k 1. lednu 2011 maximálně 2 dny,
–    mohl vyčerpat souvisle nejméně dva týdny dovolené,
–    byl nejméně 14 dní předem informován o době čerpání dovolené.

b) Zaměstnavatel je povinen určit zaměstnanci čerpání alespoň 4 týdnů dovolené v kalendářním roce, pokud na ně má zaměstnanec nárok.

c) Zaměstnavatel nesmí určit čerpání dovolené především na dobu, kdy je zaměstnanec  uznán práce neschopným pro nemoc nebo úraz, anebo na dobu mateřské a rodičovské dovolené.

d) V letním období, tj. v červnu až září 2010 regulovat čerpání dovolené individuálním plánem na jednotlivé zaměstnance tak, aby nedošlo k nežádoucímu nárůstu přesčasové práce a ohrožení plánovaného limitu přesčasovosti.

Posloupnost v poskytování dovolené se stanovuje takto:

–    dovolená výchovných pracovníků pro dětské rekreace OS v rámci a.s., resp. cizím subjektům za podmínky rekreace dětí zaměstnanců Severočeských dolů a.s.,
–    dovolená zaměstnanců s dětmi v období prázdnin,
–    dovolená zaměstnanců v rekreačních zařízeních OS, v RS Sloup nebo zajištěná dovolená zaměstnanců na základě prokázané úhrady.

e) Individuální rozvrhy čerpání dovolené podle těchto zásad musí být zpracovány do 31. května 2010.

f) V případě, že v průběhu roku dojde, v návaznosti na snížení odbytu k omezení důlní a ostatní činnosti nebo k dalším objektivním skutečnostem ovlivňujícím činnost jednotlivých pracovišť, je možno, na základě rozhodnutí ředitelů pro výrobu dolů, ředitelů provozů a vedoucích odborů na správě a.s.:

–    uspokojit požadavky zaměstnanců nad rámec stanovený individuálním plánem (toto opatření však nesmí vyvolat nepřiměřený nárůst přesčasové práce),
–    nařídit zaměstnancům mimořádné čerpání dovolené při dodržování podmínek stanovených v bodu a) a schválení v příslušné odborové organizaci

V Chomutově dne 9. 2. 2010 Zpracoval: útvar PŘ
Schváleno odborovou organizací dne: 26.2.2010
Schválil: Ing. Josef Molek, PŘ
Předchozí článekMezinárodního Dne Dětí 2010Další článek Termíny zasedání v roce 2012

Související příspěvky

Sloup v Čechách termíny a ceník15.2.2023
Porodné v Bílině15.2.2023
Platby platebními kartami15.2.2023
Brigáda v Chorvatsku15.2.2023
Dětský tábor Plasy15.2.2023

Rubriky

Kontakt

Odborová organizace - lomy Doly Bílina SD a.s.
Důlní 375/89
418 01 Bílina
417 80 5145
bergehof@sdas.cz
Po-Pá 6:00 - 14:00

Registrace

Odborová organizace – lomy Doly Bílina SD a.s. je zapsaná ve spolkovém rejstříku vedeném u Krajského soudu v Ústí nad Labem v oddílu L, ve složce číslo 9707.

Dokumenty

  • Dokumenty ke stažení
  • Zásady cookies (EU)

Poslední příspěvky

Sloup v Čechách termíny a ceník15.2.2023
Porodné v Bílině15.2.2023
Platby platebními kartami15.2.2023
Brigáda v Chorvatsku15.2.2023
Dětský tábor Plasy15.2.2023
© Vytvořeno Easywebsite pro Odborovou organizaci - lomy Doly Bílina SD
Spravovat Souhlas s cookies
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit předvolby
{title} {title} {title}